zwei Sachbearbeiterinnen oder Sachbearbeiter P 1406 2338/18

Tätigkeitsprofil

Das Bundesamt für zentrale Dienste und offene Vermögensfragen (BADV), eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat, sucht am Dienstsitz Cottbus

zwei Sachbearbeiterinnen oder Sachbearbeiter

für die Durchführung von Vermögenszuordnungsverfahren.

In diesen Verfahren wird das restliche öffentliche Vermögen der ehemaligen DDR, insbesondere Grundstücke, den öffentlichen Verwaltungsträgern und Treuhandnachfolgegesellschaften nach den Regelungen des Einigungsvertrages, des Vermögenszuordnungs-gesetzes und des Treuhandgesetzes und seiner Durchführungsverordnungen zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung der Zulässigkeit und Begründetheit von Zuordnungsanträgen

  - Prüfen der Zuständigkeit und Fristen und Feststellen der Anspruchsvoraussetzungen

  - Feststellen der Vermögenskategorie nach Artikel 21 und 22 des Einigungsvertrages

  - Feststellen der Nutzungsverhältnisse und der Grundstückshistorie

  - Ermitteln weiterer Berechtigter/Beteiligter und Einbeziehen in das Verwaltungsverfahren
  
  

• Rechtliche Würdigung von Zuordnungsansprüchen

  - Bewerten der entscheidungsrelevanten Sachverhalte

  - Führen von mündlichen und schriftlichen Einigungsverhandlungen

  - Erlass von Zuordnungsbescheiden

  - Änderung von Bescheiden im Rahmen von Wiederaufnahmeverfahren
  
  

• Vollzug des bestandskräftigen Bescheides

  - Feststellen der Bestandskraft und Durchführung des grundbuchlichen Vollzugs der Zuordnungsentscheidung

  - Beseitigen von Eintragungshindernissen beim Grundbuchvollzug

  - Umsetzen von Gerichtsurteilen nach abgeschlossenen Klageverfahren

Ihr Anforderungsprofil:

• Abschluss eines Fachhochschul- bzw. Bachelorstudiums vorzugsweise mit dem Bezug zur öffentlichen Verwaltung bzw. in den Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsrecht bzw. in vergleichbaren Studiengängen oder
• Abschluss der Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt bzw. der Abschluss des Angestellten- oder Verwaltungslehrgangs II
• ein nach Art. 37 Abs. 1 Einigungsvertrag als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss für eine Tätigkeit in der Funktionsebene des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes
• Abschlussnote für alle vorgenannten Qualifizierungsvoraussetzungen mindestens „befriedigend“
• oder eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter in der Bundesverwaltung oder öffentlichen Verwaltung

Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zwingend zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse des Einigungsvertrages, insbesondere Artikel 21 und 22
• Kenntnisse des Treuhandgesetzes (TreuhG) mit seinen Durchführungsverordnungen und Folgegesetzen
• Kenntnisse des Vermögenszuordnungsgesetzes (VZG)
• Kenntnisse des Vermögensgesetzes (VermG)
• Kenntnisse des aktuellen Grundstücks- und Grundbuchrechts
• Kenntnisse des früheren DDR-Bodenrechts
• Kenntnisse des VwVfG, BGB, EGBGB

bzw. die Bereitschaft, sich die vorstehenden Kenntnisse kurzfristig anzueignen.

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie ein gutes Organisations- und Koordinierungsvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch und selbständig zu bearbeiten
• ausgeprägte Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Konfliktlösungs-/Kritikfähigkeit
• Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• gesundheitliche Eignung mit uneingeschränkter Bildschirmtauglichkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte/r im öffentlichen Dienst nach erfolgreicher Probezeit im Sinne des § 2 Abs. 4 TVöD
• Vergütung nach der Entgeltgruppe E 9c TV EntgO Bund
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch gleitende Arbeitszeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Tätigkeit in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Beschäftigte des BAA
• Reisekosten, Trennungsgeld und Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Weitere Hinweise:

Die Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß Art. 33 Abs. 2 GG.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen im Falle des Vorliegens einer Schwerbehinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX oder einer Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX (gleichgestellte behinderte Menschen) einen entsprechenden Nachweis bei.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten werden begrüßt.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, so bewerben Sie sich bitte bis zum 02. September 2018 unter Verwendung des Referenzcodes: P 1406 2338/18 ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Bewerbungen per E-Mail oder den Postweg sind nur in begründeten Ausnahmefällen möglich.

Über folgenden Link gelangen Sie zu unserem Online-Bewerbungssystem:
https://www.erecruiting.zivit.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_refcode_srch

Hier geben Sie bitte den zu dieser Stellenausschreibung gehörenden Referenzcode P 1406 2338/18 (bitte Leerzeilen einhalten) ein. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse mit Angabe der Abschlussnote, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen sowie Nachweise über Ihre praktischen Tätigkeiten und Qualifikationen) als Anlage - NUR PDF DATEIEN MÖGLICH - in Ihr Kandidatenprofil hoch. Unvollständige und nicht aussagekräftige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Ilka Deus oder Herrn Thomas Stöhr per E-Mail: personalgewinnung@badv.bund.de.

Wir danken für Ihr Verständnis, dass unverlangt per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können.